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Transformación. Universidad Estado y Sociedad
Propuesta de Reestructuración de la Facultad de Arquitectura, Cochabamba
Libro 36 Cochabamba, Octubre del 2.004
Primer Premio del Concurso de Ensayos: Universidad, Estado y Sociedad. Federación Universitaria Docente 2.004 – 2.006. Universidad Mayor de San Simón, Cochabamba. UMSS – Facultad de Arquitectura – Cochabamba Centro de Computaciónen Arquitectura Arq. Álvaro R. Fernández Maldonado Master de Arquitectura U.S.A. Cel. 717-70810 Tel. 429-0901 E-Mail [email protected]
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Transfor2005_Parte1.doc UnivEstSoc2005_Parte2.doc
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Universidad, Estado y Sociedad Transformación Universitaria
La Universidad Mayor de San Simón en todos sus Estamentos Universidad está empeñada en un proceso de Transformación. Todas lasUniversidades Latinoamericanas están empeñadas en un proceso similar. Los Objetivos Básicos de la Universidad, Sociedad y Estado, en política interna y externa, son: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. Avance de la Democracia Participativa. Estado de Derecho y Libertades Individuales. “Apertura”: Diversificación, Creatividad, Transformación y Progreso. Movilidad, que le confiere la Acreditación. Seguridad Ciudadana ydel Estado. Disminución de la Pobreza. Autonomía de la Economía Estratégica Social. Los Hidrocarburos. Autonomía Crisis Sociales Elecciones
Mas tres consideraciones adicionales: 8. 9. 10.
Nota.- Estos puntos se desarrollan brevemente en la página 23. Cambio o Transformación es equivalente a Progreso. Hay una relación directa entre cambio y desarrollo. Se debe diseñar un Mecanismo que genereCambio de manera automática y continua, donde los avances tecnológicos se incorporen en cada gestión académica mediante un Nuevo Modelo de Organización en Democracia Participativa. El diseño del Modelo viene a ser, en un nivel superior, la nueva Constitución del Estado. El Mecanismo hace la mitad del trabajo sin crisis de inclusión. Se desarrolla el ensayo Universidad, Estado y Sociedad tomandocomo ejemplo una universidad cualquiera, sin especificar una en
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concreto, para no herir sensibilidades. Todas las Universidades Latinoamericanas tienen similitudes. La Declaración Universal de los Derechos Humanos (10 / Dic / 1948, ratificada por Bolivia en 1.979), exige el cambio del Modelo de Organización de Individuos, Sociedades y del Estado. Toda Transformación debe desarrollarsedentro del marco de un Estado de Derecho: de la Constitución Política del Estado, de los Derechos y Deberes Fundamentales de la Persona (6 / Feb / 1.995) basada en la Declaración Universal de Derechos Humanos, ésta no solo exige Transformación, sino que la transformación debe ser Continua. La Declaración Universal de los Derechos Humanos está destinada a preservar la Cultura Humana y evitar que caigaen Barbarie o en Movimientos Regresivos contrarios a la Civilización Humana, y también a solucionar la Crisis de Gestión: Artículo 4: Nadie estará sometido a esclavitud ni a servidumbre… Artículo 6: Todo ser humano tiene derecho, en todas sus partes al reconocimiento de su personalidad jurídica. Artículo 27: Toda persona tiene derecho a … participar en el progreso científico y en los beneficios quede él resulten. Artículo 28: Toda persona tiene derecho a que se establezca un orden social o internacional en que los derechos y libertades proclamados en esta declaración se hagan plenamente efectivos. La Universidad Estatal debe ser un referente cultural de la Transformación Continua y del Desarrollo. La función principal del Estado es generar cambio o transformación de manera automática ycontinua para lo que debe coordinar la acción de los Individuos y de la Sociedad. Este escrito está compuesto de 3 partes: 1. 2. 3. Ensayo Filosófico. Proyecto 1. Modelo para una Facultad, y Universidad. Proyecto 2. Modelo para un Estado. Constitución.
En el espíritu de la Nueva Universidad (pragmática, no especulativa), el Ensayo Filosófico se complementa con el Proyecto 1, sin el que no…
