ADMINISTRACION
La administración desde la perspectiva de la teoría de las organizaciones; se entiende como la ciencia que consiste en:
Planear
Organizar
Dirigir
Controlar
Henry Fayol: esconsiderado por muchos como el verdadero padre de la moderna administración en su definición dice que “administrar es prever, organizar, mandar, coordinar y controlar”
Otra definición deadministración se puede mencionar como:
“La función de lograr que las cosas se realicen por medio de otros”, u “obtener resultados a través de otros”
La administración también se puede definir como el procesode crear, diseñar y mantener un ambiente en el que las personas, laboran o trabajan en grupos, donde alcancen con eficiencia metas seleccionadas.
PRINCIPIOS GENERALES DE LA ADMINISTRACION
Paraque la administración se lleve acabo con máxima eficiencia se hace con la ayuda de principios esto es todo medio administrativo que fortifique el cuerpo social o facilite el control, estos deben serflexibles y el utilizarlos implica inteligencia, experiencia y decisión.
Un principio fundamental es la COORDINACION, con la cual se va a formar la armonía en nuestro ambiente de trabajo y parallevar acabo así nuestras acciones.
Fayol enumera 14 principios de administración que son:
1- La división de trabajo
2- La autoridad y responsabilidad
3- Disciplina
4- Unidad de mando5-Unidad de dirección
6- Subordinación de los intereses particulares de interés general
7- Renumeración de personal
8- Centralización
9-Jerarquía
10- Orden
11-Equidad
12-Estabilidad de personal
13- Iniciativa
14-Unión de personal
IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACION
Su importancia se refleja con los hechos
que la demuestran objetivamente:
La administración seaplica a todo tipo de empresa
El éxito de un organismo depende directamente e inmediatamente de su buena administración.
Una adecuada administración eleva la productividad
La eficiente técnica…
