SEMINARIO: POLÍTICA, ECONOMÍA Y LA EMPRESA
UNIVERSIDAD ATENAS VERACRUZANA – CAMPUS VIRTUAL –
ASIGNATURA: SEMINARIO: POLÍTICA, ECONOMÍA Y LA EMPRESA
LICENCIATURA: ADMINISTRACIÓN
NOMBRE DEL MAESTRO: M.A. YAZMÍN ITZEL TOLEDANO LANDA
SEMESTRE: TERCERO
= ENSAYO =
“ LAS PYMES MEXICANAS Y SU COMPETITIVIDAD A NIVEL INTERNACIONAL”
ALUMNO : ZOHAR CHIQUITO LÓPEZ ,[email protected] , [email protected] .
INTRODUCCIÓN
No podemos negar la realidad de la empresa como fenómeno económico y sociológico, por lo que la consideramos como una institución social, siguiendo la idea de que ésta se realiza y dura jurídicamente en un medio social. Debemos reconocer que este fenómeno económico y sociológico tiene consecuencias jurídicas y que necesariamente, tendráderechos que ejercitar y obligaciones que cumplir, por lo que nos lleva a afirmar que la empresa necesita una envoltura jurídica que la cubra precisamente para esos efectos. En conclusión, al adoptar cualquier forma aceptada por la legislación para tener personalidad jurídica propia, no significa, que la empresa pertenezca exclusivamente al derecho mercantil o civil, sino que se le aplicarantodas aquellas normas que regulen su actividad y, en cada materia estará sometida a los derechos y obligaciones fijados se trate. Con mucha frecuencia, especialmente en los meses pasados, la sociedad mexicana ha recibido continuos mensajes acerca de la importancia de las micro, pequeñas y medianas empresas; expresada ésta en el número de instituciones, la generación de empleos, su participación en laeconomía y en ser la razón y modo honesto de vida para millones de mexicanos y sus familias. Sin embargo, al mismo tiempo que los mexicanos entendemos y aceptamos la importancia de las micro, y determinadas conforme a las leyes y disposiciones legales aplicables en el momento de que
pequeñas y medianas empresas del país, también las consideramos, indebidamente incapaces de competir y serautosuficientes y, en razón de ello, los programas de apoyo a este sector clave de nuestra economía han tendido a ser remedios a problemas e ineficiencias, cuyo origen se remonta al proceso defectuoso de nacimiento de estas millones de unidades económicas. Aunque desde luego, las actuales micros, pequeñas y medianas empresas necesitan y merecen importantes apoyos en diferentes ámbitos como ladesregulación, el financiamiento y los aspectos fiscales, entre otros; es muy importante que el proceso de información y desarrollo de estos empresarios, sea a diferencia de hoy, eficiente, estructurada, disciplinada y que cuente con apoyos para la capacitación, asesoría, calidad, aplicación de principios de desarrollo sustentable; por mencionar algunos de los campos y herramientas que definen desde elprincipio, la capacidad de competir y la probabilidad de triunfar de estas empresas. Muchas veces lo que evita que las micro, pequeñas y medianas empresas hagan uso de las herramientas de competitividad antes mencionadas, es con frecuencia los costos y el desconocimiento de la existencia, y los grandes beneficios que la tecnología, capacitación y consultoría trae a la empresa, además de los factorestales como los canales de acceso a estas herramientas y su financiamiento.
DESARROLLO
Alrededor de 240 mil millones de dólares anuales dejan ir las Pequeñas y Medianas Empresas (PyME s) del país, a manos de proveedores extranjeros que hoy surten a las grandes empresas multinacionales, desaprovechando su condición local que aportaría de inicio ahorros significativos en la cadena de valor; ymejor aún, su incursión en el comercio internacional. Es por esto que la Secretaría de Economía (SE) con el fin de incrementar la proveeduría nacional, puso en marcha desde hace tres meses el Programa Nacional de Empresas Tractoras, el cual consiste en preparar a las PyME s para que sean capaces de abastecer, bajo los estándares de calidad requeridos, a consorcios como Volkswagen, Wa l – M a r t ,…
