Expediente N° : 2008-00029-0-401-JR-LA-3
Especialista Legal : Sr. Juan Portugal Herrera
Cuaderno : Principal
Demandante : Wilbert Tejada Rivera
Demandado : Junta de Usuarios del Distrito
de RiegoChili-La Joya Antigua
Sumilla : Informe Pericial
SEÑOR JUEZ DEL PRIMER JUZGADO LABORAL DE AREQUIPA
CPC. Nancy Machaca Huamán, Perito Judicial con Carnet N° 952-PERJUD identificado con D.N.I. 29551415, con Matrícula 2852, PERJUD N° 852, domiciliada en Urb. Guardia Civil I-5, Paucarpata, nombrado Perito por sudespacho. Según Resolución de fecha 09-2004 . En el juicio seguido por el Señor Wilbert Tejada Rivera, contra la Junta de Usuarios del Distrito de Riego Chili-La Joya Antigua a usted presento el resultado del trabajo pericial a través del siguiente:
INFORME CONTABLE JUDICIAL
El que consta de las siguientes partes:
I. Antecedentes
II. Objetivo
III.Examen
IV. Conclusiones
ANTECEDENTES
1. A fojas 1/3 se advierte la demanda por pago de beneficios sociales; solicitando se le cancele por concepto de :
? CTS : S/.10,550.00
? Vacaciones : S/. 3,560.00
? Gratificaciones : S/. 1,560.00
? Remuneración Devengada : S/. 1,000.00
2.- A fojas 4/5 se advierte como medio probatorio a favor de la parte demandante boletasde pago los cuales señalan relación laboral entre Junta de Usuarios del Distrito de Riego Chili-La Joya Antigua
3.- A fojas 7/3 se advierte que la parte demandante prueba ser padre de familia de tres hijos ; dos menores hijos en edad escolar de 15 y 12 años y un tercer hijo estudiante universitario
4.- A fojas 9/8 se advierte la contestación de parte de la demanda la cual señalaque a la parte demandante ,el Sr. Wilbert Tejada Rivera se le hizo un exceso de abono por concepto de asignación familiar.
5.- A fojas 11/15 se admite la demanda según la Resolución N.008-2007 .
6.- A fojas 16/5 se nos informa de la pericia a realizar sobre CTS, remuneración
OBJETIVO
De acuerdo a la Resolución del Juez Nº 008-2007, el objetivo de la presente pericia judicial esrealizar la liquidación de:
1- Determinar el Pago de Compensación por Tiempo de Servicio e intereses
2- Liquidación de Compensación por Tiempo de Servicios Devengado
3- Liquidación de gratificación trunca
4- Liquidación de vacaciones truncas
5- Liquidación de remuneración devengada
6- Pago de asignación familiar en exceso
EXAMEN
Normas legales:CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL PERU
ARTICULO 24 DERECHO A UNA REMUNERACION
El trabajador tiene derecho a una remuneración equitativa y suficiente, que procure, para él y su familia, el bienestar material y espiritual.
El pago de la remuneración y de los beneficios sociales del trabajador tiene prioridad sobre cualquiera otra obligación del empleador.
Las remuneraciones mínimas se regulan porel Estado con participación de las organizaciones representativas de los trabajadores y de los empleadores
LEY PROCESAL DEL TRABAJO
LEY No 26636
D. LEG. N° 728, LEY DE PRODUCTIVIDAD Y COMPETITIVIDAD
LABORAL – DECRETO SUPREMO Nº 003-97-TR
ARTICULO 6 REMUNERACIONES
Constituye remuneración para todo efecto legal el íntegro de lo que el trabajador recibe por susservicios, en dinero o en especie, cualquiera sea la forma o denominación que tenga, siempre que sean de su libre disposición. Las sumas de dinero que se entreguen al trabajador directamente en calidad de alimentación principal, como desayuno, almuerzo o refrigerio que lo sustituya o cena, tienen naturaleza remunerativa. No constituye remuneración computable para efecto de cálculo de los aportes y…
