METODOLOGÍA DE AUDITORÍA ADMINISTRATIVA
3.1 Planeación.
Objetivo
Factores a revisar
Fuentes de estudio
Investigación preliminar
Preparación del proyecto de auditoria
Diagnosticopreliminar
3.2 Instrumentación
Recopilación de Información.
Técnicas de recolección
Medición
Papeles de Trabajo
Evidencia
Supervisión de trabajo
3.3 Examen
PropósitoProcedimiento
Técnicas de análisis administrativo
Formulación del diagnóstico administrativo
3.4 Informe
Aspectos operativos
Lineamientos generales
Tipo de Informe
Propuesta de implantaciónPresentación del informe
3.5 Seguimiento
Objetivo General
Lineamientos generales
Acciones especificas
Criterios para la ejecución de la auditoria de seguimiento.
ETAPAS SEGÚN VÍCTOR RUBIORAGAZZONI
PRIMERA ETAPA
PLANEACION:
A. DEFINICION DEL ESTUDIO A DESARROLLAR
B. DIAGNOSTICO ADMINISTRATIVO
I. Elaboración del programa de diagnostico
II. Aprobacióndel programa
III. Desarrollo del diagnostico
C. DEFINICIÓN DEL OBJETIVO
D. ALCANCE ESPECIFICO DE LA AUDITORIA
E. DETERMINACION DEL PERSONAL NECESARIO
F. PROGRAMACION DEL TIEMPOESTIMADO
G. DEFINICION DE LAS TECNICAS Y HERRAMIENTAS A UTILIZAR
H. APROBACION DEL PROGRAMA DE AUDITORIA
SEGUNDA ETAPA
EXAMEN
A. ENTREVISTA CON LOS RESPONSABLE DE: ________ CON ELOBJETO DE INDICARLES EL SEGUIMIENTO A LA ATENCION DE LAS ÁREAS DE PROBLEMÁTICVA MÁS RELEVANTE
B. APLICACIÓN DE TECNICAS DE AUDITORIA ADMINISTRATIVA
C. CAPTACION DE LA DOCUMENTACION NECESARIA(ORGANIGRAMAS, MANUALES, INSTRUCTIVOS, FORMATOS, ETC)
D. REVISIÓN, COMPLEMENTACION Y DEPURACION DE LA INFORMACION CAPTADA
E. CAPTACION DE OPINIONES Y SUGRENCIAS.
TERCERA ETAPA
EVALUACIONA. ANALISIS Y EVALUACION DE LA INFORMACION CAPTADA
B. JERARQUIZACION DE OBSERVACIONES
C. PLANTEAMIENTO DE LAS RECOMENDACIONES
D. DISCUSION DE LAS OBSERVACIONES
CUARTA ETAPA…
