1.Buscar el significado de las siguientes palabras: salud, trabajo, ambiente de trabajo, riesgo, factor de riesgo, incidente, accidente de trabajo, enfermedad profesional, salud ocupacional y analizar su importancia sobre la prevención de riesgos, accidentes ,enfermedades y el bienestar de trabajo.
SALUD: Según la Organización Mundial de la salud (OMS), la salud no solo es la ausencia deenfermedad, sino el completo bienestar físico, mental y social de las personas
TRABAJO: Es toda actividad humana libre, ya sea material o intelectual, que una persona natural ejecuta permanente y conscientemente para sí o al servicio de otra
AMBIENTE DE TRABAJO: Es el conjunto de condiciones que rodean a la persona que trabaja y que directa o indirectamente influyen en la salud y vida del trabajadorRIESGO: Es la probabilidad de que un objeto, material, sustancia o fenómeno pueda, potencialmente, desencadenar alguna perturbación en la salud o integridad física de la persona, como también en los materiales y equipos
FACTORES DE RIESGO: Es la existencia de elementos, fenómenos, ambiente y acciones humanas que encierran una capacidad potencial de producir lesiones o daños materiales y cuyaprobabilidad de ocurrencia depende de la eliminación o control del elemento agresivo. Se clasifican en: Físicos, químicos, mecánicos, locativos, eléctricos, ergonómicos, psicosociales y biológicos. Su identificación acertada y oportuna, contando con la experiencia del observador, son elementos que influyen sobre la calidad del panorama general de agentes de riesgo. Se deben identificar los factores deriesgo, en los procesos productivos, en la revisión de los datos de accidentalidad y las normas y reglamentos establecidos
INCIDENTES: Son los sucesos que bajo circunstancias levemente diferentes, podrían haber dado por resultado una lesión, un daño a la propiedad o una pérdida en el proceso.
ACCIDENTE DE TRABAJO o AT: Es el suceso repentino que sobreviene por causa o con ocasión del trabajo, y queproduce en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte; así como aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador, aún fuera del lugar y horas de trabajo, o durante el traslado de los trabajadores desde su residencia a los lugares de trabajo o viceversa, cuando el transporte se suministre por el empleador. (Art. 9, capitulo II, decreto1295/94). Los factores que causan accidentes de trabajo son técnicos, psicosociales y humanos. Algunos tipos de accidentes son: los golpes, caídas, resbalones, choques, etc
ENFERMEDAD PROFESIONAL – EP: Se considera Enfermedad Profesional todo estado patológico permanente o temporal que sobrevenga como consecuencia obligada y directa de la clase de trabajo que desempeña el trabajador, o del medioen que se ha visto obligado a trabajar, y que haya sido determinada como enfermedad profesional por el gobierno nacional. (Art 11, capitulo II, decreto 1295, ley 100).
SALUD OCUPACIONAL es una ciencia que busca proteger y mejorar la salud fisica, mental,social y espiritual de los trabajadores en sus puestos de trabajo, repercutiendo positivamente en la empresa.IMPORTANCIA
2. Identificar y conocer los principales aspectos de la normatividad legal vigente en salud ocupacional:
LEY 9 DE ENERO 24 DE 1979 CODIGO SANITARIO NACIONAL:
En su título III (salud ocupacional) en sus artículos 122, 123,124 el cual establece las obligaciones del empleador acerca de dotar a sus empleados con equipos de protección personal en los lugares de trabajo.
Articulo 111 delas organizaciones de la salud ocupacional en los lugares de trabajo.
Resolución 2400 de mayo 22 de 1979 Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos de trabajo.
Titulo IV de la ropa de trabajo, equipos de protección personalen sus artículos: 170, 171, 172, 173, 174,175
Capitulo 1: de la ropa de trabajo
Capitulo 2 : de los equipos y…
