RESUMEN EJECUTIVO
JURISDICCION ESPECIAL LABORAL
? Tribunales de Trabajo: (Arts. 392-399 C.T)
-Dependen de la corte suprema de justicia
-Actúan de oficio, procuran apurar los procesos-integrados por: secretario (abogado), prosecretario, notificadores y escribientes.
? Juzgados de Trabajo: (Arts. 400-403 C.T)
-Un juzgado en cada circuito judicial de trabajo / corte plenadetermina cada circuito
-Tribunales unipersonales, integrad por jueces de trabajo, nombrados por la corte plena.
-requisitos de los jueces (art 401 Cód. Trabajo).
-competencia de los juzgados detrabajo (Art 402 Cód. Trabajo)
? Tribunales de Conciliación y Arbitraje (Arts. 404-411 C.T)
-Objetivo: mantener justo equilibrio entre los factores de producción, armonizando los derechos delcapital y del trabajo (patrono y trabajador).
-Deliberaciones secretas /Presidente redacta las resoluciones
? Tribunal Superior de Trabajo (Arts. 412-419 C.T)
-Uno en San José, conjurisdicción en todo el país
-Integrado por: Juez de Trabajo (representante del Estado) y representantes (1 de trabajadores y otro de patronos, ambos elegidos por la corte plena (Arts. 414 y 416 C.T).-Requisitos (Arts. 414 y 415 C.T).
-Tribunal superior conoce en grado: resoluciones dictadas pro los jueces de trabajo o por los Tribunales de Arbitraje.
-Jueces de Trabajo conocen: resoluciones dictadaspor los alcaldes en materia de trabajo (apelación y consulta).
-Presidente del Tribunal Superior dicta providencias/demás resoluciones dictadas por el tribunal.
-Deliberaciones secretas
?Procedimientos de Jurisdicción y competencia: (Arts. 420-428 C.T)
-jurisdicción en materia = improrrogable / excepción = jurisdicción por territorio (para algunas cosas, no para conocimiento total delnegocio ni para dar el fallo)
-Incompetencias maliciosamente declaradas son sancionadas
-En caso de duda por razón de territorio se preferirá otra juez de trabajo, a favor del trabajador….
