Análisis Económico De La Seguridad e Higiene.
1.- ¿Que es costo directo de un accidente y una enfermedad?
Para el patrón, los costos directos en el trabajo se refieren a los pagos realizados de acuerdo con la ley de compensación a los trabajadores, reparación o sustitución de máquinas y equipos dañados así como los gastos médicos de tipo común.
2.- ¿Cuales se consideran como elementos de loscostos directos?
Si se llama al costo directo, podría decirse que se establece como hipótesis que dicho costo resulta del desequilibrio del factor individuo; en otras palabras, este se aplica al accidente causante de la lesión. Los elementos que constituyen dicho costo son básicamente los costos de seguros y el denominado costo de capital humano.
3.- ¿Qué cosa es el costo de capital humano?
Es todoaquel conocimiento y perfeccionamiento adquirido por el individuo atreves del tiempo sobre el concepto de seguridad. Partiendo de la hipótesis de que ningún trabajador posee dichos conocimientos y habilidades el capital humano esta dado en principio por la inversión inicial de conocimientos y perfeccionamiento del individuo.
4.- ¿Cuáles son los costos indirectos de accidentes y enfermedades?1.-Costo del tiempo perdido por el empleado accidentado 2. Costo de tiempo perdido por otros trabajadores que tienen que suspender el trabajo a) Por curiosidad b) Para ayudar c) Otros 3. Costo del tiempo perdido por el capataz y los directivos a) Asistiendo al lesionado b) Investigando las causas del accidente c) Arreglando para que la actividad productiva del lesionado sea atendida por otro empleadod) Seleccionando y entrenando a otro trabajador e) Preparando formularios oficiales o asistiendo a juicios 4. Costo del tiempo empleado en atención del accidentado si no es pagado por la compañía de seguros 5. Costo del daño causado a la máquina, herramienta y otras propiedades así como por inutilización del material 6. Costo incidental debido a interferencias de la producción, falta decumplimiento a término de pedidos, etc. 7. Costo a desembolsar por el empleador de acuerdo con las leyes sociales. Costo de] pago de salarios íntegros del trabajador accidentado a su regreso al trabajo, aun cuando su rendimiento no sea pleno 9 Costo por pérdida de productividad del accidentado y de las máquinas paradas 10. Gastos correspondientes a costos fijos como luz, calefacción, cte. 11. Otros
5.-Describir los elementos de una hoja de cálculo por accidente.
En las hojas de cálculo se presentan todos los elementos antes mencionados que constituyen el costo indirecto. Con base en dicha hoja se realizan los respectivos cálculos de acuerdo con las características y consecuencias de cada accidente.
1. Trabajador accidentado: Salario de los 15 primeros días (según legislación del país).Atención médica 15 primeros días (según legislación del país).
2. Daño al equipo: Reparación del equipo (mano de obra). Repuestos. Reposición (caso de inutilización).
3. Horas extra de trabajo: horas trabajadas por salario especial. iluminación (costo/hora) Calefacción y refrigeración (horas de costo) Energía (costo/hora).
4. Reemplazo por otro trabajador: Contrato. Adaptación e instrucción.Rendimiento (- 30%/semana).
5 Gastos administrativos: Investigación, informes, transporte, etcétera.
6 Diversos: Colaboración familiar (donaciones). Entrevistas y visitas al accidentado.
7 Primeros auxilios: Durante el día del accidente.
8 Readaptación a nuevo trabajo: % menos/semana (3 semanas).
9 Bajo rendimiento a su regreso: 30%/semana,
10. Consulta médica:Consulta promedio del facultativo por número de consultas. Horas perdidas por atención médica y curaciones (x).
11. Costo ocasionado por paro de la maquina:
— Horas no trabajadas costo horario/máquina.
— Horas no trabajadas salario operadores/máquina.
12. Costo debido a bajo rendimiento del grupo:
— Horas de reorganización salario por número de operarios.
— (30%) por número de…
