GRUPOS FOCALES
William W. Lázaro Apolaya
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San Salvador, Enero del 2005
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Este documento es un resumen extractado de:
Loera Varela, Armando y García Hernández, Esteban (1999) Taller de Diseño de Investigaciones Cualitativas. Proyecto de Apoyo a la Reforma Educativa. FEPADE – USAID, 30 de junio a 3 de julio de 1999. Material de trabajo. San Salvador (capítulos 5 al 6, 8 y 9 al 11).Artículos de: Grupos focales.- http://www.fortunecity.es/. Incluye también la experiencia del autor al haber participado con otros investigadores en el desarrollo de algunas investigaciones cualitativas.
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INVESTIGACION CUALITATIVA
La investigación cualitativa se define como “una perspectiva que se compone de múltiples métodos, que involucran una perspectiva naturalista o interpretativa desu foco de estudio. Los estudios se realizan en los ámbitos reales donde se efectúan los fenómenos estudiados, intentando hacer sentido o interpretando los fenómenos de acuerdo a los sentidos atribuidos por los mismos actores. Este tipo de estudios involucra el uso de técnicas empíricas de obtención de datos que describen la rutina, los problemas y los significados en la vida de los individuos. Seusan técnicas tales como los casos de estudios, experiencias personales, historia de vida, entrevistas profundas, grupos focales, registros de observaciones, narrativas, análisis documental, interacciones y documentos visuales”.
ENTREVISTA DE GRUPOS DE ENFOQUE O GRUPO FOCAL La entrevista a un grupo focal o de enfoque es una modalidad de la entrevista cualitativa que consiste en entrevistar avarias personas a la vez, en donde la persona que está facilitando propicia una discusión que estimule a los(as) participantes a compartir sus percepciones e ideas sobre un determinado tópico. Las sesiones hacen posibles intercambios personales y discusiones sobre sentimientos, actitudes, creencias, experiencias y comportamientos, generando así información a fondo sobre el tópico en cuestión. Esimportante mencionar que también en los grupos focales se necesita, al menos, una guía de trabajo o de preguntas para la persona que está facilitando. Como apoyo, en esta técnica se utilizan observadores, equipos de grabación de audio o vídeo y salas de observación que ofrecen un ambiente privado, cómodo y de fácil acceso. En el siguiente esquema se presenta el tipo de información, características yprecauciones que debe tenerse en el uso de este instrumento.
ENTREVISTA DE GRUPOS DE ENFOQUE
TIPO DE INFORMACIÓN Percepciones, valoraciones, declaraciones que son públicamente expresables, donde se espera que el tratamiento en grupo permita aprender de las respuestas de los demás. Las preguntas están estructuradas o semiestructuradas. CARACTERÍSTICAS Permite explorar de manera rápida el rangode posiciones sobre un tema en una población típica. PRECAUCIONES La muestra debe componerse de representantes de los diversos segmentos importantes, con suficiente heterogeneidad por sus características. El control en el flujo de la entrevista es su punto más débil.
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El uso de este instrumento presenta también algunas ventajas y desventajas, las que se presentan en el esquema siguiente:VENTAJAS Y DESVENTAJAS DEL USO DE GRUPOS FOCALES
VENTAJAS DESVENTAJAS
Favorece que quienes participan en esta conversación guiada puedan hacer asociaciones, se apoyen y/o tengan discrepancias entre sí. Esto no es posible durante una entrevista individual Los participantes pueden escuchar las respuestas de los otros y hacer comentarios adicionales a sus respuestas originales, basados en lo quehan escuchado decir a otras personas del grupo. Es una técnica muy eficiente, en una hora se puede recoger información de varias personas en vez de tener una sola fuente de información El tamaño de muestra puede incrementarse considerablemente, el número máximo es de 10 y el mínimo de 5. Es un mecanismo de control de calidad de los datos, pues los participantes se están chequeando unos a otros….
