PERFIL GENERAL
El/la Profesional de la Orientación es quien puede ofrecer a las personas información, recursos y herramientas útiles para que conozcan y comprendan el entorno laboral quelas rodea y cómo pueden organizar su búsqueda de empleo de la manera más eficaz.
Cualquier profesional que se dedique a temas de orientación laboral, debe ser un buen usuario de la red y tieneque tener un amplio conocimiento sobre lo que esta ofrece y ser su fuente permanente para recoger datos o información concretar o anticiparse a cambios o tendencias que tengan relación con lolaboral.
Debe conocer y estar permanentemente atento a la aparición y evolución de:
Nuevos actores en el empleo:
f Portales de Empleo (Generalistas, Especializados)
f Sitios web de Servicios Públicos de Empleo
f Portales de Formación /Educación
f Sitios web especializados
Nuevos canales de información:
f Foros
f Comunidades
f Boletines
f Consultas de expertos/as
REQUISITOS DE ACCESO A LA OCUPACIÓN
Actualmente las acciones formativas encaminadas a la capacitación del orientador profesionaltienen diferentes líneas:
• Formación de postgrado, dirigida a licenciados en psicología, psicopedagogía, pedagogía, sociología, economía y derecho y diplomados en magisterio, trabajo socialy relaciones laborales, que tiene como objetivo dotar a los alumnos de los conocimientos y habilidades necesarias para el desarrollo de su profesión.
• Formación dirigida a desempleados, quetienen como objetivo capacitar al alumno para la implementación de acciones y programas de empleo-formación.
• Formación continua, dirigida a profesionales que ya están trabajando en dicha área, yque trata de abordar algún aspecto específico de la intervención diaria.
COMPETENCIAS TÉCNICAS (SABER)…
