1. ANALISIS PERSONAL Y PLANTEAMIENTO DE TAREAS O ESTRATEGIAS
Lo más importante es tener claro para dónde vamos, tener claridad en las metas que tenemos; de acuerdo a esto podremos identificar conmayor precisión las debilidades, oportunidades, fortalezas y amenazas que pueden tener incidencia en la consecución de nuestras metas y así mismo planear nuestras estrategias.
El análisis consiste enevaluar las Fortalezas y Debilidades que están relacionadas con nuestros aspectos personales por naturaleza (virtudes y defectos) y los adquiridos (habilidades, estudios…). Las Oportunidades yAmenazas se refieren al ámbito profesional en el cual nos desenvolvemos cotidianamente.
FORTALEZAS (F)
Tiempo de experiencia en desarrollo de aplicaciones Lotus notes versión 5x.
Conocimientos endesarrollo de aplicaciones Web en Lotus Domino.
Conocimientos en instalación, configuración y administración básica de servidores Domino 5x bajo Windows.
Lectura en inglés técnico para entender losmanuales y la documentación.
Certificación CLS en desarrollo de aplicaciones Lotus versión 5.
Conocimientos en Sistemas de Gestión de Calidad ISO9000 versión 2000. DEBILIDADES (D)
Desconocimiento deversiones Lotus mayores a la 5.
Desconocimiento de otros productos IBM como Quicker y Sametime.
Certificación desactualizada.
Desconocimiento de sistemas operativos diferentes a Windows.Conocimientos básicos en JAVA.
OPORTUNIDADES (O)
Aprovechar que la empresa en España es business partner de IBM.
Aprovechar que la empresa requiere que seamos certificados.
Aprovechar el inicio de laempresa para delimitar tiempos de capacitación.
Aprovechar el conocimiento de los compañeros de trabajo en diversas áreas concernientes a Lotus. ESTRATEGIAS (FO)
Orientar la consecución de lascertificaciones en desarrollo Lotus Notes.
Programar el horario de manera que se logre intercambio de conocimiento con los compañeros, incluso de España.
Dedicar tiempo a conocer de Sametime y Quicker….
