SEP SNEST DGEST
LIC. EN ADMINISTRACIÓN
ADMINISTRACION III
ENSAYO
POR:
CRISTINA SANTIAGO SANTIAGO
PROFESOR:L.A. GERARDO CAMPOS CASTAÑEDA
METEPEC, MEX, NOVIEMBRE 2009
Fish
La eficacia de un equipo radica en su capacidad de motivación
Stephen C. Lundin, M.D. Harry Paul John Christensen
Eltema principal de este libro es la motivación que debe de existir en la gente dirigente de un grupo de trabajo y de esta manera saber transmitirla a toda la gente con la cual trabaja la actitud quedebe mostrarse es de vital importancia, ya que es una de los aspectos mas importantes a cuidar; con ella nuestra actitud hacia lo que nos proponemos, hacemos, dedicamos, en fin todo lo relacionado anuestras actividades se vera reflejado en la motivación que nos demos para hacer algo con esmero, intentando hacer las cosas de una forma que, ya sea, estando en equipo desarrollando actividades solopermitirá ayudarnos a realizarlas lo mejor posible.
El enfoque que tengamos para nuestra situación de vida o de trabajo (ya que primordialmente se habla en este libro), se vera reflejada en el buenoo mal desempeño, cabe aclarar que conocer nuestra circunstancia de vida, así como saber que aspectos de la misma podemos mejorar de una forma que permita alentarnos a dar un mejor esfuerzo es clavepara motivarnos, para saciar aquel anhelo por mejorar nuestro lugar de desenvolvimiento, las situaciones se van presentando, debemos estar alertas a cualquier cambio, que permita efectuar los ajustesnecesarios para no menguar nuestras energías, con esto, podremos aclarar que hacer lo mismo en el mismo lugar por mucho tiempo puede parecer algo aburrido y extenuante pero en nuestra forma de actuardebemos buscar esos detalles, esos cambios que nos ayuden a sobrellevar nuestras actividades de una forma que nos permita seguir haciendo lo que nos proponemos con tanto gusto, ofreciendo lo mejor…
