UNIVERSIDAD CATÓLICA DE HONDURAS
“NUESTRA SEÑORA REINA DE LA PAZ”
CAMPUS SANTA ROSA COPÁN
Maestría en Gestión de Proyectos
Estadística Aplicada
Investigación: Proyecto Final de Aplicación
MAE Ing. Alan David Espinoza
Franklin Edgardo Torres
Carmen Alejandra Rivera M.
Griselda María Portillo
27 de Marzo del 2009
Contenido
Resumen Ejecutivo 3
Introducción 3Objetivos 3
Higiene Industrial 4
Propósito del Aporte 4
Metodología Utilizada 4
Marco De Referencia 5
Fábrica de Puros “La Flor de Copán, S.A.S.” 5
Caracterización del Departamento de Carpintería 8
Sistema de Indicadores para la Evaluación del Desempeño de la Seguridad e Higiene Ocupacional 11
Indicadores de efectividad 11
Índice de accidentalidad 12Índice de Mejoramiento de las Condiciones de Trabajo 12
Desarrollo del estudio: 13
Cálculo de la Muestra conociendo el tamaño de la población: 14
Principales Riesgos Evaluados en el Puesto de Trabajo 15
Conclusiones 17
Logros Obtenidos 18
Referencias Bibliográficas 18
Resumen Ejecutivo
La Seguridad Industrial en el concepto moderno significa mas que una simple situación deseguridad física, una situación de bienestar personal, un ambiente de trabajo idóneo, una economía de costos importantes y una imagen de modernización y filosofía de vida humana en el marco de la actividad laboral contemporánea.
La política de personal, como toda política, cambia su estrategia, y de aquélla estática e indiferente pasa a una más dinámica y progresista. El objetivo común es elbienestar del hombre mediante un esfuerzo racionalizado y humanizado, de flexibilidad y seguridad.
Mediante la presentación del siguiente informe pretendemos adquirir información relevante referente a la Seguridad Industrial aplicada hasta el momento en uno de sus principales departamentos, como lo es Carpintería, el cual con una población actual de 91 personas será analizada bajo los diferentesmétodos estadísticos estudiados durante el desarrollo de la Clase de Estadística Aplicada, utilizando para ello el desarrollo y atención de los diferentes software hoy en día a nuestro alcance y principalmente el SPSS como análisis de los diferentes datos obtenidos producto de nuestra investigación.
Introducción
El presente informe expresa conceptos claves de Seguridad e Higiene en eltrabajo, los cuales han sido observados de manera explícita a través de análisis Estadísticos previamente comprendidos en la presente cátedra de evaluación. Dicha observación permitirá recurrir sobre algunos ejemplos e instancias de los mismos donde se reflejen claramente los conceptos mencionados y esta la vez aplicados al Área de Carpintería de La Flor de Copán, S.A.S.
Para que exista Seguridad enel trabajo es muy importante que exista en la empresa una cultura del riesgo, que se maneje con una política clara, orientada a que se realicen las operaciones sin que se produzca ningún tipo de incidente. Las políticas empresariales son aquellas ideas en las que se basa un lineamiento sobre el cual la empresa se va a manejar en diferentes aspectos.
Una cultura empresarial orientada a laseguridad puede convertirse en eje del éxito empresarial, ya sea desde el punto de vista de la imagen (cuidando el Medio Ambiente, velando por la seguridad del personal, etc.); y desde el punto de vista de reducir a cero los incidentes o accidentes que sufra su personal, lo que permite evitar costosas indemnizaciones por accidentes que la legislación obliga a las empresas a realizar, cuando dichoseventos se han producido por falta de prevención.
Objetivos
Objetivo General:
Evaluar la percepción sobre Seguridad e Higiene Industrial que tiene el empleado del Departamento de Carpintería de La Flor de Copan, S.A.S.
Objetivos Específicos:
1. Prevenir accidentes laborales.
2. Conocer las necesidades de la empresa en lo que respecta a seguridad e higiene industrial….
