Informe Nº 01/09/desarrollo personal y creatividad
De: Purisaca Villegas Edgar enrique
Para: Aguilar Ramírez Rosa Elena del Pilar
Por el presente me dirijo a UD. Para saludarla, y a la vezhacerle llegar el presente informe de la obra espejo del líder.
Es propicia la oportunidad para expresar a usted, los sentimientos de mi especial consideración.
Atentamente.____________________________
Purisaca Villegas Edgar
ESPEJO DEL LIDER
MAPA CONCEPTUAL DE LA OBRA:
RESUMEN DE LA OBRA:
El líder como toda persona, enfrenta múltiplesproblemas que se agravan cuando no son entendidos; nosotros muchas veces no le damos un sentido a nuestra vida y trabajo; el significado de ser alguien, de tener un trabajo y con ello responsabilidades;ser el conductor en una organización en la que existen múltiples dificultades; a menudo los problemas se juntan y nos sentimos abatidos sin lograr sobreponernos, pero la solución la tenemos muchasveces al frente y no nos damos cuenta de ello; controlar el ego, actuar con actitud mentalidad positiva, con desapego, siendo siempre responsables, dando el ejemplo y aprendiendo de los demás son soloalgunas de las herramientas que nos permitirán mejorar para liderar el cambio en un entorno altamente competitivo, globalizado donde las organizaciones que sobrevivan serán aquellas donde sus integrantesprincipalmente logren un entendimiento profundo del ser y la persona así como permanentemente adquieran conocimientos.
Identificación con el texto:
El texto me ayuda a recordar lo que eh vividohace buen tiempo y así poder reconstruir mi propia historia en la que contare a las diferentes personas que quieren ser líderes.
APLICACIÓN AL CONTEXTO:
Tratar de ayudar a las personas quedesean ser buenos líderes, y a los que ya lo son tratar de darles buenos consejos y decirles en lo que están fallando, también ayudar a todas las personas para que enriquezcan su ego.
Idea PRINCIPAL…
