Teórico de búsqueda de trabajo
ÍNDICE
PRESENTACIÓN
¿BUSCAS TRABAJO?
algunas ventajas de buscar empleo de forma ordenada
define tu perfil profesional
condiciones laborales
proyecto profesional
algunos aspectos que has de tener en cuenta sobre el entorno laboral
¿Qué buscan las empresas?
¿QUÉ FORMAS DE EMPLEO EXISTEN?
Empleo por cuenta ajena
En la administración pública
En laempresa privada
Empleo por cuenta propia
¿POR DÓNDE EMPIEZO LA BÚSQUEDA?
red de contactos
Servicio de Empleo y Formación. S.E.F.
bolsas de empleo
Empresas de Trabajo Temporal. E.T.T.
boletines oficiales
periódicos y revistas especializadas
centros de orientación e información
colegios profesionales
televisión, radio y teletexto
servicios especiales
Internet
Guías
Servicios deinformación
Agencias de selección
Teletrabajo
Auto anuncios
Auto candidatura
Herramientas para la búsqueda de empleo
La carta de presentación
El currículum vitae
El teléfono
Ya estás en el proceso de selección
El proceso de selección
Tipos de pruebas de selección
La entrevista de selección
La incorporación a la empresa
Algunas recomendaciones
Recursos de empleo y formación
ENCONTRARTRABAJO
La guía que tienes en las manos te ayudará en el proceso de buscar y conseguir un puesto de trabajo, pero antes recuerda que lo más importante es tomar la decisión de buscar empleo, de acuerdo con unos objetivos y metas previamente establecidos.
Como puedes suponer buscar trabajo no consiste sólo en estar doce horas al día formándote, asistiendo a cursos o enviando candidaturas aofertas… Hay algo más: ¡Concienciarte de tu búsqueda y hacer de ella un proceso de aprendizaje y adaptación continuo!
Y eso es lo primero que debes tener en cuenta: ¡BUSCAR TRABAJO, ES UN TRABAJO!
BUSCAR TRABAJO ES UNA TAREA QUE DEBE SER LO MÁS
PLANIFICADA Y ESTRUCTURADA POSIBLE. IMPLÍCATE EN ESE
PROCESO DESDE EL PRINCIPIO, INTENTANDO NO DEJAR
NINGÚN CABO SIN ATAR.
En las páginas quesiguen encontrarás propuestas para que aprendas técnicas y estrategias de búsqueda de empleo, que lo que pretenden es aclararte el horizonte en el difícil camino que supone buscar trabajo.
Esta agenda te servirá para planificar actividades, las acciones a llevar a cabo, los métodos de búsqueda a utilizar, el tiempo a dedicar y los objetivos que quieres conseguir.
No se puede garantizar que,siguiendo esta guía, vayas a encontrar trabajo de modo inmediato, pero sí que tendrás mayores posibilidades que quienes no aprendan estas estrategias ni desarrollen las capacidades implicadas en la búsqueda de empleo. Y recuerda algo más: tu implicación, tu capacidad de planificación y tu constancia son muy importantes.
¡AHORA EMPIEZA TU TRABAJO: ACTÍVATE!
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¿BUSCAS TRABAJO?
SÍ, PERO…¿Qué tipo de trabajo es el que mejor se adapta a mí?
¿Cómo puedo acceder a él?
Y ¿cuáles son las herramientas que tengo para conseguirlo?
ANTES DE EMPEZAR CON TU BÚSQUEDA, RECUERDA…
Es muy importante tener claro qué tipo de empleo se ajusta más a tus características y a tus posibilidades, y que hagas de tu búsqueda
un proceso continuo de aprendizaje.
ALGUNAS VENTAJAS DE BUSCAREMPLEO DE FORMA ORDENADA
1- Quien conoce su perfil se conocerá mejor a sí mismo.
2- Ahorrarás energía, preséntate sólo a las ofertas que te interesen.
3- Tendrás más motivación, a la hora de buscar, si es un empleo que te gusta.
4- Aumentará tu autoestima, si te planificas por objetivos y ves que los vas cumpliendo.
DEFINE TU PERFIL PROFESIONAL.
Para poder saber cuál es tu perfil tienesque reflexionar sobre varios aspectos:
Cuáles son tus puntos fuertes, cuáles los débiles y las condiciones laborales que aceptarías teniendo siempre en cuenta lo que tú ofreces.
Lo primero será hacer una valoración de tu preparación. Con esto me refiero a lo que tú sabes hacer, ya sea porque lo has aprendido practicando, estudiando, trabajando (con o sin contrato)… da igual,
lo importante…
