?Primero que nada espesifiquemos que existe discriminación si las personas de dichos grupos reciben un tratamiento diferente basado solamente en su pertenencia al grupo en mención y dicho tratamientodiferente las coloca en una posición desventajosa. La discriminación social aumenta para los homosexuales y para las mujeres. Pertenecer a una de estas dos clases es peligroso en un país machista. Ladiscriminacion homosexual es un problema para las sociedades como la de México y a esto se suma que las mujeres no son consideradas iguales, sobre todo a la hora de conseguir trabajo.Ladiscriminacion laboral de la mujer se evidencia en los sueldos, ya que por igual tarea los hombres cobran más que sus compañeras, se ve a la hora de contratarlas, ya que si tiene posibilidades de quedarseembarazada es descartada para el cargo, además de las constantes presiones que se las someten, y ni hablar del abuso sexual. Nada puede hacerse más que demandar a la empresa que discrimina. Y aún es difícilque pueda ser probado ante una corte que el motivo de dicho trato fue la ignorancia del empleador. Pero lo que puede hacerse es comenzar a plantear relaciones más sanas entre nuestros hijos,inculcando el respeto por el otro, sin importar su género o condición.
Lo más lamentable de la polticia planteada en Wal-Mart sobre la gente hace la diferencia, no creemos que fuera una compañía quepudiera lograr tan grandes demandas por la discriminación de empleados y mucho menos de mujeres, si bien sabemos que la discriminación laboral ha sido una de las formas más comunes de represión en lasdiversas sociedades, culturas y en todos los tiempos y se discrimina ya sea por edad,género, preferencia sexual, religión etc. La politica y el lema utilizado por la empresa dio a entender que serasocialmente responsable en cuanto a la administración y los derechos de los trabajadores, pero en si, relamente lo que estuvo planteando fue un disfraz ante la sociedad, de un trato justo para los…
