UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE EL SALVADOR
ESCUELA DE NEGOCIOS
DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES
DISEÑO INSTRUCCIONAL DE LA ASIGNATURA
“ADMINISTRACION I”
ADM1-N
San Salvador, El Salvador, Centroamérica
MISION
La universidad Tecnológica de El Salvador, existe con el propósito de posibilitar acceso de servicios educativos a ampliossectores poblacionales, creando, desarrollando y difundiendo conocimientos, de alto nivel ético, académico y profesional, a fin de promover los cambios fundamentales que la sociedad necesita.
VISION
La Universidad Tecnológica de El Salvador, aspira llegar a ser una Universidad reconocida por su calidad educativa, su relevante investigación, su capacidad de innovación, y su trascendenciacultural, accesible a amplios sectores de la población.
VALORES ACADEMICOS
• INTEGRIDAD
• LIDERAZGO
• RESPETO
• RESPONSABILIDAD
• SOLIDARIDAD
UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE EL SALVADOR
FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES
ESCUELA DE NEGOCIOS
DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACION Y FINANZASCICLO ACADÉMICO : 01/2009
Carrera : Licenciatura en Administración de Empresas
Asignatura : Administración I
N° de orden en Pensum : 2
Nº de horas por ciclo : 80
Duración del ciclo en semanas : 20
Unidades Valorativas : 4
Ciclo en el Plan de Estudio: I
Pre-requisito : Bachillerato
Carga Académica normal simultánea : Realidad Nacional
Contabilidad Financiera I
Seminario taller de competencias
I. PERSONAL ACADEMICO RESPONSABLE
Lic. Juan Carlos Cerna (Decano)
Lic. Oscar Melgar (Director de escuela)
Lic. Carlos MagnoPineda Hernández (Coordinador)
Licda. Regina Pérez de Tejo (Docente)
II. SYLLABUS DE LA ASIGNATURA
Unidades Valorativas : 4
Horas teóricas semanales : 3
Horas prácticas semanales : 2
Duración de la clase : 60- 90 Min
Sección :
Ciclo : 01/2009
III. Descripción de la Asignatura
Esta asignatura propiciaconocimientos teóricos y actividades propias del proceso Administrativo y sus relaciones con las labores empresariales. Su contenido comprende y permite el análisis de las etapas del Proceso Administrativo, sus funciones en las empresas y los beneficios individuales y sociales que su buen manejo puede proporcionar.
Esta asignatura esta orientada a facilitar a los educandos la comprensión de laPlanificación, Organización, integración, dirección y control como las etapas esenciales del Proceso Administrativo. La metodología incluye la aplicación del modelo alternativo de aprendizaje, a saber: dinámicas de grupo, investigación bibliográfica, estudio de casos, videos, conferencias, visitas de campo, talleres, etc.
IV. OBJETIVOS GENERALES DE LA ASIGNATURA
Al finalizar la asignatura elestudiante:
Será capaz de:
• Aplicar en la práctica los conocimientos adquiridos, trabajo en equipo, compromiso ético.
• Describir el campo de la Administración de empresas, así como describir el Proceso Administrativo.
• Aprenderá a formular Planes generales y específicos.
• Formular las bases organizativas de la empresa.
• Comprender la importancia del capitalhumano en las organizaciones, así como la orientación, motivación y control del mismo.
I. COMPETENCIAS
Competencias que se esperan lograr en el estudiante al finalizar la asignatura
|Conocimientos |Habilidades |Actitudes |
|Lo que debe saber |Lo que debe hacer…
