Que son los grupos sociales (Steven)
Grupo social es todo conjunto de personas que comparten un interés objetivo en común e interactúan para alcanzarlo. Los grupos sociales aparecen como los conjuntos humanos más importantes y significativos en tanto han marcado y definido nuestra manera de insertarnos y participar en la vida social.
* La identificación: el grupo debe ser identificable por susmiembros y por los que no son.
* La estructura: cada integrante ocupa una posición (Status).
* Los roles: cada miembro participa del grupo desempeñando sus roles sociales.
* La interacción: las acciones reciprocas son las que permiten el funcionamiento.
* Las normas y valores: todo grupo posee ciertas pautas de comportamiento que regulan.
* Los objetivos e intereses: los miembrosdel grupo participan movidos por intereses u objetivos y consideran que la relación del grupo favorece su logro.
* La permanencia: los grupos deben tener cierta permanencia en el tiempo.
Clasificación de los grupos sociales (Steven)
Grupos primarios (C. H. Cooley): son los caracterizados por la asociación y cooperación cara a cara. Unidos por lazos personales y emocionales. Son primarios porqueson fundamentales para la formación de la naturaleza social y los ideales del hombre. Ejemplo: la familia, formada ante todo por la convivencia diaria. Sociólogo y estadounidense. A partir de las relaciones orgánicas entre individuo y sociedad, analizó importantes fenómenos sociales, como las clases sociales y la voluntad pública.
Grupos Secundarios: se caracterizan por poseer gran cantidad demiembros, lo que no permite la proximidad entre los mismos y generalmente la duración es breve.
La relación entre estos grupos son frías, impersonales, racionales, contractuales y formales. Conocen limitada y especializadamente a los integrantes. Los motivos y sentimientos quedan fuera de la relación. Ejemplo: la escuela, el trabajo, los equipos deportivos, etc.
Grupos de Pertenencia: son los gruposen los que participamos nosotros, aquellos que yo puedo identificar como mi familia, mis amigos, mi profesión.
Ya sea por relación de origen o por incorporación voluntaria, el grupo de pertenencia es aquel del cual soy miembro y que puedo distinguir de los otros grupos.
Conglomerados: son un conjunto de personas que están en contacto, ya sea por presencia espacial o temporal, pero con unarelación social no duradera. Se caracterizan porque a pesar de tener un interés en común no son organizados y demás los integrantes mayormente son extraños unos a otros. Ejemplo: multitud, auditorio, etc.
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Liderazgo (Mariel)
El liderazgo es elproceso de influir en otros y apoyarlos para que trabajen con entusiasmo en el logro de objetivos comunes. Se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo. Es el ejercicio de la actividad ejecutiva en un proyecto, de forma eficaz y eficiente, sea éste personal, gerencial o institucional (dentro del procesoadministrativo de la organización).
Implica que haya una persona (líder) que pueda influir y motivar a los demás (seguidores). De ahí que en los estudios sobre liderazgo se haga énfasis en la capacidad de persuasión e influencia. Tradicionalmente, a la suma de estas dos variables se le ha denominado carisma
El líder ejerce cierta influencia sobre sus integrantes y en el grupo formal el líder ejerce poderlegítimamente sancionado. El líder en el grupo es respetado reconocido que: Contribuye que el grupo logre sus metas, que satisfagan sus necesidades, el líder es la personificación de los valores, los motivos, las aspiraciones de sus integrantes, además representa los de vista de su grupo cuando interactúa con líderes de otros grupos; es mediador en los conflictos del grupo.
Tipos de lideres…
