ENSAYO DE LAS ACTIVIDADES DEL INGENIERO INDUSTRIAL
INTRODUCCION
Empecemos por lo que es la ingeniería industrial, esta es la parte de la ingeniería que debe aplicarse a todos los factores, incluyendo el factor humano que afectan a la producción y distribución de bienes o servicios. Para poder explicar ese aspecto de la ingeniería industrial, el ingeniero industrial debe adquirir losconocimientos necesarios básicos analítico-matemáticos, sin esto, el ingeniero industrial estaría falto de cualificación suficiente para resolver los problemas de hoy en día.
El ingeniero industrial debe estar actualizándose continuamente en todas sus herramientas de trabajo, sobre todo en tecnología, ya que en las últimas décadas se ha visto un gran adelanto en la electrónica en proporciones maravillosas.DESARROLLO
Actualmente un ingeniero industrial tiene herramientas de diseño, de producción y control que van más allá de lo que pudiera imaginar un ingeniero industrial experimentado en años anteriores. Entrando a las características deseables de un ingeniero industrial encontramos que está la “Capacidad de dirección”, bueno, muy pocos ingenieros industriales y en general muy poca gente decualquier profesión, esperan que su primer trabajo sea el final de su camino, casi todos nosotros esperamos mejorar, pero a menos que estemos preparados para dar el siguiente paso.
Algo que también debe estar muy presente en los ingenieros industriales son sus valores, algunos de ellos son: respeto, voluntad, optimismo, tolerancia, autoestima, comunicación, autenticidad, serenidad, obediencia,autodominio, compromiso, orden, puntualidad, paciencia, liderazgo, magnanimidad, responsabilidad, servicio, sacrificio, sencillez, superación, etc
Entre sus actividades están:
– Desarrollo de aplicaciones de nuevos procesos, automatismo y tecnologías de control
– Instalación de centros de procesamiento de datos, centros de información de gestión
– Definición de estándares de performance, evaluación deltrabajo, programas de salarios
– Investigación sobre nuevos productos y tecnologías
– Programas de mejora de productividad
– Selección de procesos y métodos para la realización de tareas con las herramientas y equipos correctos
– Diseño de instalaciones, sistemas de gestión y procedimientos operacionales
– Mejora del planeamiento e instalación de recursos escasos
– Mejora de los entornos delas plantas y de la calidad de vida de los empleados
– Evaluación de la fiabilidad y calidad de los procesos
– Desarrollo de sistemas de control de gestión para facilitar el planeamiento financiero y el control de costos
– Instalación de sistemas de automatización de oficinas, procedimientos y políticas
– Análisis de problemas complejos de negocios empleando técnicas de modelación matemática- Conducción y realización de estudios organizacionales, ubicación de plantas y efectividad de sistemas
– Estudio de mercados potenciales para bienes y servicios, materias primas, oferta de trabajo, recursos energéticos, recursos financieros e impuestos
– Management de Empresas.
En consecuencia, la formación del Ingeniero Industrial debe responder al logro de un profesional que se desempeñecomo Ingeniero, como generador de empresas, como administrador, como asesor-consultor, y como investigador técnico-científico.
* Como Ingeniero: será capaz de diseñar, rediseñar, especificar, montar y administrar los sistemas de producción; podrá mejorar funcionamientos o procesos específicos de empresas de producción de bienes y/o servicios.
* Como Generador de Empresas: su preparación ydesarrollo profesional serán las bases para que el Ingeniero Industrial pueda crear empresas de producción servicios o de bienes, asociándose interdisciplinariamente con otros profesionales tendiendo al mejoramiento continuo.
* Como Administrador: sus conocimientos del desarrollo interior de la empresa u organización le permitirá accionar planes estratégicos, de alta gerencia, desarrollar…
